2015年浙江湖州安吉社会保险管理局和雷博招聘公告

2015年浙江湖州安吉社会保险管理局和雷博招聘公告

　　因工作需要,安吉县社会保险管理局面向社会公开招聘编外人员3名，安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象

　　具有本县常住户口的社会人员(报考人员户口以2015年5月5日的所在地为准)和安吉生源全日制普通高校2015年应届毕业生。已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意的证明(已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意)。

　　二、招考条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法，品行端正，服务意识强;

　　3、具有报考职位所需学历和专业要求;

　　4、身体健康，年龄在35周岁以下(1980年5月5日以后出生);

　　5、具备报考职位所需的其他资格条件(详见招考计划表)。

　　三、招考程序

　　1、现场报名

　　本次招聘按职位要求进行，每人限报1个职位。每个职位报名人数不足招聘计划数3倍的，按1﹕3比例核减或取消该职位招聘计划数。

　　报名办法：报名人员持填写好的报名表(考生自行下载)，本人身份证、毕业证(应届高校毕业生持就业协议书)、户口薄原件及复印件、一寸免冠照片 2张、已就业人员的单位同意报考证明到现场报名。报名时间：2015年5月5日上午8:30—12:00，下午13:30—至16:00。报名地点：安吉县人力资源市场(浦源大道700号生态广场西侧科技楼一楼)。

　　2、笔试

　　考生资格审查合格后，由安吉县人力资源市场统一组织笔试。笔试内容为《综合基础知识》，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，笔试时间、地点以准考证为准。

　　3、面试

　　面试对象根据笔试成绩，按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定，如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。

　　面试满分为100分，合格分为70分。面试不合格者不能进入下一环节。

　　4、体检、考察

　　面试结束后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

　　5、聘用

　　体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员。录用人员试用期两个月。试用期满，考核不合格者予以解聘，解聘带来岗位空缺的，可从本次考试中按高分到低分递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变，时间截止到2015年12 月31日。

　　四、其它事项

　　本次招考工作接受安吉县人力资源和社会保障局纪工委监督。

　　考生于2015年5月7日持《领准考证凭证》到安吉县人力资源市场(浦源大道700号生态广场西侧科技楼一楼)领取准考证。相关情况考生可登录安吉人力资源网(www.ajrsrc.com)查询。咨询电话：0572—5222295。

　　安吉县人力资源市场

　　2015年4月24日