2015年云南省昆明阳宗海风景名胜区事业单位招聘公告(2)

　　(二)资格审查

　　由阳宗海管委会人力资源和社会保障局负责。专业、学科设置参照《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》或《2015年公务员录用考试专业指导目录》。按照资格审查合格人数与拟招聘人数比例不低于3:1的比例组织开考，达不到比例的相应削减招聘人数或取消岗位计划。经审查，对符合条件的人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，考试不指定考试复习用书。按照笔试、面试综合成绩择优录取。

　　(一)笔试

　　通过资格审查、参加笔试人员名单和领取准考证时间、地点在网上通知。笔试采取闭卷的形式进行，笔测试时限120分钟，满分100分，普通岗位考试内容为公共基础知识、写作;卫生岗位考试内容为公共基础知识、专业知识。

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布，公示期为5个工作日。

　　(二)面试

　　根据岗位笔试成绩，从高分到低分按面试人数与岗位招聘人数2:1的比例确定面试人选。进入面试人员自愿放弃的，空缺名额按照该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试成绩满分100分。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等，时间和地点在网上通知，参加面试的人员须持本人身份证原件和笔试准考证参加面试，面试成绩现场公布。

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩满分100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不进入后续环节。如果出现综合成绩并列的情况时，以面试成绩高分者进入下一阶段。

　　六、考察

　　综合成绩及进入考察的人员公示5个工作日。经公示无异议的，在合格分数线上从综合成绩高分到低分，按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察人选。

　　考察由阳宗海管委会人力资源和社会保障局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员。

　　进入考察人员自愿放弃或考察不合格的，空缺名额按照该岗位达到综合成绩合格分数线的应聘人员从高分到低分依次递补。因该岗位无人递补，取消该岗位招聘计划。

　　七、体检

　　考察合格人员统一组织到指定的县级及以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

　　体检阶段自动放弃或不合格者，由阳宗海管委会人社局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。空缺名额按照该岗位达到综合成绩合格分数线的应聘人员从高分到低分依次递补。因该岗位无人递补，取消该岗位招聘计划。