2015年浙江磐安县农业、林业、水利类技术人员招聘15人公告

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2015年浙江磐安县农业、林业、水利类技术人员招聘15人公告

　　为加强基层农技人才队伍建设，根据浙江省人力资源和社会保障厅等5部门《关于组织全省基层事业单位集中开展公开招聘农林牧渔水利类专业技术人才工作的通知》(浙人社发〔2015〕53号)精神和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，我县决定组织实施全省同步公开招聘农业、林业、水利类技术人员。现将有关招聘工作有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　2015年磐安县农业、林业、水利乡镇基层站计划招聘农业、林业、水利类技术人员共15人，均为专业技术岗位。
　　具体的招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘资格条件详见《2015年磐安县农业、林业、水利类技术人员招聘计划表》(附件1)。
　　二、招聘对象和条件
　　(一)招聘对象
　　1.全日制普通高校专科(高职)以上学历2015年毕业生(不包含全省定向培养基层农技人员);
　　2.具有金华市常住户口的各类高校历年毕业生;
　　3.在磐安县各类企事业单位连续工作一年以上，并按规定签订劳动合同并缴纳养老保险的人员。
　　上述应届毕业生应于2015年8月底前取得招聘条件所需的学历证书，其他人员应于报名前取得招聘条件所需的学历证书(含留学归国人员学历认证书)。
　　(二)应聘资格条件
　　应聘人员应当具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件和招聘岗位所需具体条件。
　　其中，有关专业条件由招聘单位参考高校专业设置目录进行认定，以适合岗位工作需要为原则，不强调专业名称字面完全一致。
　　鉴于本次招聘的体检和考核工作将参照现行浙江省公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》或存在不宜录用为公务员的各类情形的人员，不宜应聘。
　　三、招聘程序与办法
　　本次招聘通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示的程序进行。
　　(一)现场报名和资格审查
　　时间：2015年6月3日～6月6日上班时间(8：00～17：30)。
　　地点：
　　磐安县农业局办公室(磐安县安文镇新里街1号3楼)电话：0579-84668519，联系人：张丽娟。
　　磐安县林业局办公室(磐安县安文镇北镇街13号3楼)电话：0579-84662780，联系人：张苏炯。
　　磐安县水务局办公室(磐安县安文镇江滨路70号3楼)电话：0579-84661324，联系人：陈巧英。
　　报名时应填写报名表(附件2)，携带本人身份证、户口簿(卡、页)和学历证书(应届毕业生提供就业推荐表，留学归国人员提供学历认证书)等相关材料原件及复印件1份。招聘岗位涉及职称、职业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)。
　　报名时需缴报名费40元。
　　报名期间，各单位、岗位实时报名人数情况不对外公布。
　　鉴于全省多地在同一时间组织相同岗位招聘，并参加由省里统一命题的笔试，每位应聘人员限报其中一个地方的一个岗位。
　　各岗位通过资格初审的人数应不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
　　(二)笔试
　　时间：2015年6月27日，上午9:00-11:00。
　　地点：详见笔试准考证。
　　内容：基层农、林、水利等专业技术工作相关基础性知识。
　　科目：农业综合知识;畜牧业综合知识;林业综合知识;水利工程。应聘人员参加对应其应聘岗位的科目笔试，对应关系见招聘计划表。
　　笔试满分为100分。合格分数线由省统一划定。笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例(3名及以上的职位按1：2确定)，确定入围下一环节考试人员名单，并在网上公布。
　　(三)面试
　　面试具体安排另行在网上通知。
　　面试主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力等方面。
　　面试满分为100分，合格分数线为60分。低于合格分数线的人员不列入体检、考核对象。
　　(四)确定体检、考核对象
　　笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
　　(五)体检、考核
　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
　　(六)公示、聘用与待遇
　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
　　拟聘人员应在招聘单位通知的时限内报到。逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用，首聘服务期为5年(含试用期);不合格的，取消聘用。
　　(七)递补
　　应聘者放弃或被取消入围、拟聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从高分到低分依次安排递补人员。
　　四、纪律与监督
　　(一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在磐安县人才网(http://www.parcsc.com/)公布，请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。
　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向磐安县人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)反映，以便及时研究处理。联系电话：0579-84662046。
　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
　　(四)本次招聘不直接安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。
　　五、咨询
　　咨询电话：0579-84662046(磐安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)。
　　招聘信息中未尽事宜，由招聘单位及磐安县人力资源和社会保障局按有关规定解释。