2015年河南师范大学外国语学院法语教师招聘3人公告（人事代理）
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2015年河南师范大学外国语学院法语教师招聘3人公告（人事代理）
根据学校岗位需求，现将外国语学院法语教师招聘启事发布如下：
一、招聘条件和岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.岗位所需的专业和其他条件(详见招聘岗位列表)。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)招聘岗位(含岗位所需的专业和其他条件)
| 招聘专业 | 人数 | 岗位类型 | 其他条件 |
| 外国语言文学—法语语言文学 | 3 | 教学科研 | 1.法语语言文学专业2.全日制硕士研究生及以上学历3.拥有法国教育背景优先考虑 |
二、考核内容和程序
1.考核分为笔试(测试专业设计能力，占总分权重40%)和面试(占总分权重60%)两个环节。
笔试由校招聘工作领导小组会同各用人单位共同组织，满分100分，以闭卷方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
面试(试讲和实际操作等)满分100分，根据笔试成绩，按拟招聘人数职位1：3比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式可采取试讲、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试由学校和用人单位共同进行，考核结束后，按照考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计分排序。
考试总成绩低于60分者，不具备聘用资格。
2.学校招聘工作领导小组和用人单位招聘工作领导小组分别负责确定5-7名评委参加考核工作。
根据应聘人员考核名次，从高分到低分确定拟聘用人员。经学校审核同意拟聘用的人员在政审、体检和心理测试合格后，办理有关聘用手续。
三、报名
应聘者请带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件和复印件，在规定时间到下述地点报名。
报名时间：2015年5月26日至6月1日(上午8：30-11：00;下午15：00-17：30)
报名地点：河南师范大学外国语学院法语系
地址：河南师范大学西校区外语楼5楼
四、用人方式和待遇
1.用人方式：编制外人事代理方式用人，人员的档案委托新乡市人才交流服务中心管理;
2.工资待遇：参照执行事业编制同类人员工资、津贴等各项福利待遇;
3.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险(单位和个人按规定比例分别承担);
4.技术职务：职称由新乡市人才交流服务中心负责组织申报评定，具备相应任职资格后，学校根据校内岗位状况和评审意见予以聘任;
5.行政职务：根据干部管理权限和工作需要任用。
五、其他相关说明
1.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
2.报名结束后，学校将择期进行招聘考核，具体时间另行通知至应聘者本人。
未尽事宜，可来电咨询!
联系人：董老师 13937311959
人事处
2015年5月26日
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