2015年河南开封市教育局直属部分学校公开招聘92名教师简章(2)

　　(七)通过报名资格审查的人员，按市发改委批准的收费标准缴纳考试费90元。

　　农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考试费。拟免缴考试费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员须提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员须提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明原件和低保证(原件和复印件)。

　　五、加分

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格(已享受安置优惠政策的考生除外)的大学生，成绩加5分;获得省辖市以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师荣誉者;参加省辖市以上优质课、示范课、观摩课，体育、音乐、美术学科基本功大赛获得市级一等奖，省级二等奖以上，国家级三等奖以上的;获得市、省、国家级骨干教师的。上述奖项分别为市级加1分、省级加3分、国家级加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。先面试的考生在面试总成绩上加分，先笔试的考生在笔试总成绩上加分。

　　享受以上加分政策的报考者，请携带有关证书(证明)原件和复印件及相应的批准文件于报名时提交加分申请。大学生村干部须提供市、县两级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分人员名单将于笔试(或面试)前在中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网进行公示。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取先面试后笔试的方式进行。

　　2.其他学科采取先笔试后面试的方式进行。

　　报考职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈的考生，于2015年6月15日至16日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《面试准考证》;面试合格考生及报考其他学科考生，于2015年6月25日至26日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《笔试准考证》;逾期不领者，视为自动放弃。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

　　1.笔试内容：

　　(1)教育基础知识。

　　(2)教育法规。

　　(3)职业能力测试。

　　(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识。)

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间：笔试时间地点见笔试准考证。

　　3.笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育基础知识成绩(满分25分)+教育法规成绩(满分25分)+职业能力测验成绩(满分50分)，总分100分。

　　笔试成绩及进入面试人员名单请登陆中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。

　　(二)面试

　　1.职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取模拟课堂教学和答辩的方式进行，满分100分;学前教育采取模拟课堂和才艺展示的方式进行，满分100分;职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业和学前教育按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入笔试人员，笔试人员名单请登陆中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。

　　2.其他学科，根据笔试成绩，分学校、学科按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试采取模拟课堂和答辩的方式进行，满分100分。

　　(三)考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　七、体检和考核

　　根据考试总成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检合格后，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考核对象，根据考核情况，研究确定拟聘用人员，如出现岗位空缺时，分学校、学科从体检合格人员中，按分数高低依次递补。