2015云南事业单位农村基层服务项目高校毕业生招聘1000人公告(3)

　　(四)资格复审

　　面试前，各级人力资源和社会保障部门将组织对进入面试人员进行资格复审。

　　资格复审内容为应聘人员是否符合招聘对象的范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件，应聘人员在服务期间工作考核是否合格。应聘人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件以及服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》、大学生村官提供《大学生村官参加定向招聘推荐表》到面试地点进行资格复审。(其中，2010年、2011年省级统一选聘，聘用期满三年后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的大学生村官，要同时提供原服务地县(市、区)委组织部出具的参加定向招聘推荐表和人力资源和社会保障部门出具的未就业证明。)资格复审不合格人员取消面试资格，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序递补。

　　(五)面试

　　面试分别由省人力资源和社会保障厅、各州(市)人力资源和社会保障局安排和组织。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力和实际操作能力。面试成绩满分100分。

　　面试时间：2015年7月21日至8月10日。

　　面试地点：1、省级事业单位的面试工作由省人力资源和社会保障厅统一安排，各主管部门和用人单位实施，面试地点为昆明市，详细安排见7月20日面试公告通知;

　　2、各州(市)、滇中产业新区所属事业单位的面试工作由各州(市)人力资源和社会保障局、滇中产业新区管委会根据本地实际统一安排，详细安排见7月20日面试公告通知。

　　面试成绩于2015年8月12日17︰00前在云南人力资源和社会保障网及云南人才网公布。

　　(六)确定拟聘用人员

　　考试综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%构成，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。拟聘用人员名单于2015年8月12日17︰00前在云南人力资源和社会保障网及云南人才网公布并公示，公示期为7个工作日。

　　(七)体检

　　拟聘用人员必须参加体检，体检合格的方可正式聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为县(市)级以上公立人民医院。体检由各聘用单位通知应聘人员于指定时间进行。体检费用由本人承担。

　　(八)办理聘用手续

　　省人力资源和社会保障厅公布并公示拟聘用人员名单，由省人力资源和社会保障厅及各州(市)人力资源和社会保障局按人事管理权限办理聘用手续。招聘人员于2015年9月1日前报到上岗。

　　在定向招聘过程中，因报名、笔试、资格复审、面试、体检等过程中出现招聘岗位空缺的，省、州(市)人力资源和社会保障部门可根据工作需要进行递补。