2015年河北秦皇岛北戴河新区中小幼教师招聘55名公告(6)

　　五、人员管理和有关待遇

　　(一)招聘人员全部由新区人才交流服务中心人事代理，实行聘用制管理，签订聘用合同。

　　(二)招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，其他招聘人员试用期为六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(三)招聘人员工资、住房公积金、医疗保险、生育保险按照我区在编在岗教师标准执行，养老保险、失业保险，按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。

　　(四)所有聘用人员原则上在所聘用学校至少工作5年。