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2015年内蒙古公务员考试面试真题及解析(6月28日)(4)

A+ A- 2015-07-07 16:22  |  华图网校  |  责编:钟鸿松 评论 点击收藏
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  内蒙古公务员面试真题解析(6月28日下午)

  【第一题】现在我们开展党员干部下基层深入群众,和哨兵,清洁工等换岗位,你谈谈看法。

  开展党员干部下基层深入群众,和哨兵,清洁工等换岗位这样的组织活动,是党的群众路线教育实践活动的具体表现,是群众观点与群众工作的落实,是党密切联系群众的实践创造。真正深入群众、深入基层、深入一线,在换岗中知民情、解民忧、谋发展、办实事,在效果上解决困难保民生、化解矛盾促和谐、扎扎实实帮群众。

  这样的做法进一步提高了党员干部为民服务意识,有效拉近了干群沟通,换位体验生活,让党员干部从中感悟责任,体会到“到基层一线与不到基层一线就是不一样。”以更用心的状态投入到基层工作为民服务的岗位中去。

  党员干部下基层,要真正了解他们的生活生产现状、贫富状况、所思所盼等,接好地气、增足底气,做到有的放矢,针对性地解决好群众的困难和难题。同时,党员干部要带着调研课题接地气,为国家法律法规及方针政策的制定提供强有力的论据。

  这样的换位实践活动一定要常态化开展,推进急事、难事的解决。领导也能干群众的活,这就让群众有了更深的亲近感,做到了与群众心连心。中央开展群众路线教育实践活动,就是要让广大党员干部要接地气,与人民群众心连心,与人民群众同坐一条板凳。

  百姓无小事。老百姓反映的问题,哪怕是鸡毛蒜皮的小事,但由于关系到他们的切身利益,各级组织都要认真对待、当大事对待。通过换位实践活动,让我们的领导干部能切身体验到群众的疾苦和诉求。

  有问题就立即解决,不能解决的要耐心地做好解释,要确保“件件有回应、事事有答案”。察村情、听民声、解民困,与农民群众同吃同住同劳动、交谈交流交心,深入了解基层干部群众的所思所想所盼,与干部群众一道探讨经济薄弱地区加快发展、全面建成更高水平小康社会的新路子。在“四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。各级各部门通过“四下基层”(信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层),摸实情、集民智、理思路、出良策,有力推动了科学发展、跨越发展。

  党员干部深入基层接地气,是增强群众观念的重要途径。群众工作做得好不好,关键在基层,核心在接地气。党员干部深入基层接地气,密切联系群众,不仅是思维方式、群众工作方法,还是为民情怀、感情问题,更是政治立场、权利义务问题。所以,只有经常化、常态化深入基层接地气,进百家门、知百家情,党员干部才能知道群众要什么、想什么,才能更好地把自己的思想和行动植根于群众,当群众最真实的朋友,做到心中有群众、脑中有群众观念,积极高搭民心天线,善解百家难事,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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