2015年辽宁省朝阳市喀左县事业单位招聘70人公告
根据《喀左县事业单位补充工作人员公开招聘办法》(喀委办发[2012]53号)，经县政府同意，市人社局审核，县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘事业单位工作人员70名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象除在招聘计划表中明确注明的以外，均为全日制普通高等院校专科及其以上毕业生。
(二)招聘基本条件：
1、拥护中国共产党，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具有招聘职位所要求的资格条件;
5、年龄在35周岁以下即1979年7月20日(含)以后出生，特殊职位招聘计划表中另有规定的从其规定。
6、招聘人员除在招聘计划表中明确注明的以外，均为喀左户籍(或配偶为喀左户籍)，服务喀左“四个计划”人员不受户籍限制。
二、招聘方法
本次招聘由县人力资源和社会保障局统一组织考试。考试分为笔试和面试两种形式。教育和卫生系统的笔试内容为专业知识，面试内容为实际操作和职业技能测试。
教育系统笔试内容为幼儿教育理论、幼儿教育学及教育心理学，幼儿教育理论占70%，其它占30%。卷面总分为100分，按40%计入总分。面试成绩占60%，包括唱歌、舞蹈、器乐(自选)、绘画、手工制作、粉笔字六项，每项10分，总分60分，直接计入总分。
卫生和计划生育系统笔试内容为医学基础知识。总分100分，按40%计入总分。面试采取实际操作的形式，满分100分，按60%计入总分。
其它系统的，笔试科目为两科，公共知识和文字综合，两科为一张试卷，满分100分，答卷时间150分钟;面试采取结构化面试的方法，面试满分为100分。总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩公布后划定合格分数线，成绩合格的按从高到低的顺序确定面试人选。面试比例为1：2。招聘岗位最后一个面试名额的笔试成绩并列者，均列入面试人选;总成绩并列者，按面试成绩高者确定人选。参加面试人员出现空缺可依次等额递补。面试成绩低于60分者不予聘用。
三、招聘程序
招聘按报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用九个程序进行。体检标准比照录用国家公务员标准执行。
每个招聘职位报名数与招聘数一般应达到2：1。对于未达到开考比例的职位将进行调整或取消，并及时向社会公布。
四、报名
报名方式：采取现场报名的方式，报考者携带本人身份证、户口本和学历证书原件，近期1寸免冠照片3张，报名登记表从喀左政府网站下载，并按表中说明填写。