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2015年山东东营区聘用制教师招聘22人公告(2)

A+ A- 2015-08-05 15:58  |  山东人事考试网  |  责编:胡怡冬 评论 点击收藏
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  缴费时间:2015年8月11日10:00—8月12日19:00

  通过资格初审的人员,应在规定时间内登录东营市东营区人力资源和社会保障网进行网上缴费(网上缴费银行为建设银行,请应聘人员提前开通建设银行网上银行,以免影响缴费),逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,打印《2015年东营区公开招聘聘用制教师报名登记表》和《应聘聘用制教师诚信承诺书》(以备参加面试资格审查时使用),并于2015年8月14日15:00—8月16日8:00登陆该网站下载、打印笔试准考证。

  根据物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

  报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市东营区人力资源和社会保障网予以公告,相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的,视为自愿放弃应聘资格。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  区公开招聘聘用制教师领导小组办公室负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求,在规定时间内向区公开招聘聘用制教师领导小组办公室提交本人相关证明材料。

  应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  四、考试内容和方法

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  考试科目为教育基础知识和学科专业基础知识两科,每科满分100分,各按50%计入笔试成绩。各招聘岗位具体考试科目详见附件1。

  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试地点见准考证。

  笔试时间:2015年8月16日

  上午 8:00—9:30 教育基础知识

  10:30—12:00 学科专业基础知识

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由区公开招聘聘用制教师领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

  (二)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按招聘计划3倍的比例依次确定(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试总成绩并列的,一并进入面试),并面向社会公布。面试人选未按要求向区公开招聘聘用制教师领导小组办公室提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

  面试采取讲课的方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业技能(音体美岗位面试包含专业技能测试)。面试采取百分制计算成绩。进入考察体检人员的面试成绩不得低于70分。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。

  面试的具体时间、地点和方式另行通知。

  五、考察体检

  从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩并列的,按学科专业基础知识成绩由高分到低分确定)。因应聘人员放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补(同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩并列的,按学科专业基础知识成绩由高分到低分确定)。

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