2015年山西省汾阳医院事业单位招聘工作人员公告（25人）

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         为满足我院快速发展的医疗需求，结合《吕梁市卫生局关于〈规范市直医疗卫生机构人事管理工作的意见(试行)〉的通知》精神，经市卫计委同意，现面向社会招聘25名研究生视同工工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象和条件：

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良记录;

　　2、热爱医学事业，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;

　　3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　(二)岗位及专业条件

　　应聘人员除具有以上基本条件外，还需要具有招聘岗位所需要的其他资格条件：

　　二、报名与资格审查：

　　采用现场报名方式进行，符合条件人员请于2015年 8 月12日至8月14日携相关材料来山西省汾阳医院人事科报名并资格审查，每人只能报考一个岗位。资格审查通过后发放准考证。

　　本次招聘要求研究生岗位报考人数需达到计划录用人数的2倍以上;紧缺专业人才，经招聘领导组办公室同意，可降低开考比例至1︰1。面试时，凡形不成竞争的职位，应试者面试成绩须达到60分及以上。

　　报名流程：

　　1、符合条件人员即日起网上下载报名表，填写、打印后到现场进行资格审查与确认。

　　2、报名与资格审查地点：山西省汾阳医院人事科。

　　3、现场确认与资格审查时间：2015年8月12日-8月14日20点。

　　4、资格审查携带资料：报名表，本人毕业证、学位证、身份证、资格证书资质材料原件及复印件，学信网学历证明材料，本人红底一寸照片二张。

　　三、面试：

　　通过资格审查的考生，于2015年8月15日7:30前持身份证、准考证到汾阳医院老干活动中心报到参加面试，迟到30分钟取消面试资格，未到者视为自动放弃面试资格。

　　面试总分值为100分。主要通过口试、答辩等形式，测试应聘者的专业素质、能力、语言表达能力、举止仪表等，面试由吕梁市卫计委、山西省汾阳医院共同组织实施。

　　面试结束后，按照岗位招聘名额1:1的比例，根据面试成绩面试成绩从高到低的顺序确定体检人选(形不成竞争的职位，应试者面试成绩须达到60分及以上)。

　　四、体格检查(参照公务员录用标准)：

　　体检人员由汾阳医院组织进行体检，体检合格者进入公示程序，体检不合格者，按面试成绩依序递补。

　　五、公示：

    依据考试总成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行为期七天的公示。

　　六、录用：

　　公示期满无异议或者虽有反应但不影响聘用的人员列为录用人员。根据本办法录用的人员，由汾阳医院人事科通过组织程序，办理相关手续。

　　七、录用后待遇：

　　以上人员录用后，签订视同工聘用合同，实行六个月试用期，试用期内单位发给生活补助1300元/月。试用期满考核合格享受我院视同工待遇(基本工资、绩效工资、社会养老保险、医疗保险)。博士研究生待遇面议。

　　八、联系人及电话

　　李老师 张老师 7234643(人事科)

　　附件：山西省汾阳医院2015年招聘研究生工作人员报名表

　　山西省汾阳医院

　　2015年8月12日