2015年郑州市市属事业单位招聘考试科目及考试内容

　　笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%;工勤岗位笔试科目为公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。