2015年北京市丰台区事业单位招聘考试公告(55人)(3)

　　(6)招聘岗位要求具备一定的工作年限的，除岗位要求的上述必要材料外，考生还需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料;招聘岗位要求相关工作经历的，考生还需提供《劳动合同书》、社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料。

　　五、面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。管理岗、专业技术岗位采用面试的方式，笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在丰台区人力资源和社会保障局网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。

　　面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由招聘单位另行通知。

　　六、确定拟聘用人选

　　面试及综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察。体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在丰台区人力资源和社会保障局网站上公示7天。

　　七、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证网络报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)考生应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，考生本人承担一切后果，并同时取消本次报考资格。

　　(三)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选经公示无异议后，须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。

　　咨询电话：

　　报考单位网上报名审核电话见《岗位情况表》

　　区人力社保局咨询电话：63258398

　　监督电话：63258250

　　附件：2015年丰台区第二批事业单位招聘岗位情况表

　　丰台区人力资源和社会保障局

　　2015年9月22日