而在今年的招考公告中，明确首次仅面向体制外人员进行招录，而且据相关部门透露，从今年起，仅通过遴选招录基层机关的在职公务员，“国考”不再承担为中直机关选拔基层公务员的职能，使基层公务员明确了什么能考、什么不能考，降低了无效报考率。这点在今年5月份发布的《2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》中也有明确体现，公告称“今后，在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试”。这是因为部分在职公务员想通过国考实现晋升，一是在一定程度上同社会考生竞争，减少了其他社会考生的成功几率，二是在本职岗位上没有投身其中，仅当成“跳板”，影响了公务员队伍的稳定，所以这一要求被国家明确提出。从此，社会考生通过国家公务员招录渠道，而在职公务员则可以通过中直机关每年5月份进行的公务员遴选，以及领导干部公开选的体制内招录渠道渠道。

　　“双渠道”的分流，给广大社会在职考生带来了福音，选择余地以及成功几率会有所增加，理性选择报考职位，精确备考，脱颖而出不再是梦想。同时，笔者提醒在职公务员，想要晋升，得通过体制内渠道，多了解遴选，知己知彼，百战不殆。