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2015年山西运城市垣曲县事业单位招聘考试公告(109人)(2)

A+ A- 2015-10-20 16:04  |  山西人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  4、服务基层项目专门职位要求

  “服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员。 退役的大学生士兵,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

  5、有下列情况之一者不准报考:

  ①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  ②试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,非2015年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  ③参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  ④应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

  ⑤其它不符合报考条件的

  五、招聘方式

  通过资格审查符合报名条件的,按照招聘领导组通知到指定地点领取准考证,参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制,个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。考试由招聘领导组统一组织,统一命题、统一考试、统一评分,如违反相关考试纪律直接取消其聘用资格。

  总成绩的合格线为60分,体检、考察人员按各岗位招聘职数1:1的比例由高到低依次确定。总成绩出现并列时,依据面试成绩从高到低依次确定。面试成绩相同时,再加试笔试一次。

  六、招聘程序及办法

  (一)发布公告

  2015年10月19日起,在垣曲县人民政府网、垣曲县人力资源和社会保障局网站、垣曲电视台和县委、县政府门口发布招聘公告。

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