2015年湖南省邵阳市教育局直属学校教师招聘公告（116名）(2)

　　三、笔试

　　笔试时间定于2015年12月12日上午9:00-11:00。笔试地点见准考证，笔试内容见附件2。笔试成绩占总成绩的70%。

　　四、面试

　　1、面试方式见附件2。

　　2、面试时间、地点见面试通知单。

　　3、以笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。面试成绩占总成绩的30%。

　　4、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵阳教育网(http://www.sysedu.gov.cn/)上公布。

　　五、体检与考察

　　体检对象按折算后总成绩从高分到低分等额确定。折算后总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排列名次，随军家属优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

　　体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明材料，否则不予考核和聘用。考察结果及拟聘人员名单经用人单位及邵阳市教育局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　考察工作接受纪检、市人力资源和社会保障局的监督。

　　六、选取单位

　　招聘职位有两个及两个以上单位的，按考生折算后总成绩从高分到低分排列名次先后选取单位，折算后总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排列名次先后选取单位。

　　七、公示

　　拟聘用人员经邵阳市教育局审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)上公示7个工作日。