2015年河南洛阳正骨医院、骨科医院招聘30名工作人员公告(2)
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)网站(http://www.lyzhenggu.cn/)发布招聘信息，发布时间2015年11月18日—26日。
(二)报名和资格审查
1、报名时间：2015年11月23日—12月1日。
2、报名方式：应聘人员可在河南省洛阳正骨医院 河南省骨科医院网站(http://www.lyzhenggu.cn/)下载、填写《公开招聘应聘报名表》(见附件2)电子版，上传至医院招聘邮箱(hnsgkyyhr@126.com)备案。
报名和资格审查工作由我院人力资源部负责组织实施，应聘人员如需要咨询，请直接与人力资源部联系。
联系人：杜老师、弓老师
联系电话：(0379)63546513
3、资格审查：网上报名且初审合格人员到医院进行资格审查和确认，资格审查时间为2015年12月2日—10日，同时提供以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等相关证书原件和复印件(查验原件、留存复印件)，1寸免冠照片2张和自荐材料等。
各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的，相应缩减该招聘岗位人数。
重要提示：资格审查贯穿招聘全过程。凡发现报名者提供虚假材料的，取消其资格;招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。
(三)考试
考试包括笔试、面试，在省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会指导下，由我院根据招聘岗位和专业的实际需要，具体组织实施。博士研究生应聘不参加笔试，直接进入面试。我院将在网站公布考试的相关信息，具体考核时间和地点另行通知。
1、笔试。满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内公布。
2、面试。面试人选的确定根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试成绩满分100分，面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力，面试全程录音录像。整场面试结束现场公布成绩。并于当天在本院网站及时发布成绩及排名。
3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考的博士研究生，面试成绩即为考试总成绩。
面试成绩低于60分者，不列为体检对象。
(四)体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察
对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考察对象资格条件进行复查。考察不合格不再递补。
(六)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单，在省人力资源和社会保障厅、河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)网站上公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，工资待遇及试用期按照河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：(0379)63546513
监督电话：
省人力资源和社会保障厅事业单位管理处：(0371)69690394
省卫生和计划生育委员会人事处：(0371)65897810
附件：1、集中招聘工作人员信息一览表(见下一下)
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