2015年河北省保定市涿州市事业单位招聘公告（35人）(2)

　　(三)面试

　　由市招聘办组织进行。按照招聘人员报考职位分类进行，记分方法采用体操打分法，每个面试评议组由七名考官构成。考官由外聘专家担任。面试题目根据各招聘岗位需求条件和应掌握的基本技能，由考官在封闭状态下拟定。

　　同一职位同一组别面试结束，当天即公布面试成绩。

　　面试成绩满分为100分，占个人总成绩的50%。

　　个人总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。

　　每个面试室均设监督席，由一名监察人员进行现场监督，并实行入闱管理，确保面试工作的公平、公正性。

　　面试时间：2016年1月9日上午。

　　面试地点：涿州市劳动技工学校(华阳东路)。

　　(四)体检

　　1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位等额确定进入体检和考察考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考察考核的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合报考岗位规定学历毕业时间早的、出生时间早的。

　　2、体检由招聘办组织，指定市(县)级以上医院完成。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。

　　3、初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　4、体检时间、地点、注意事项与参加体检人员名单等同时公布在保定市人社局网、涿州市政府网站、涿州市人社局政务网站上。

　　(五)考察考核。由用人单位组织相关人员，对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核，并做出合格与否的决定。考察考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。

　　(六)公示与聘用。

　　1、依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人社局网、涿州市政府网站、涿州市人社局政务网站和公开栏上公示7个工作日。

　　2、公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

　　3、公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考察考核人员的顺序确定递补人员。

　　4、对公示无异议人员，市招聘办向考生核发《聘用通知》，考生凭《聘用通知》到用人单位办理报到手续，并填写《涿州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经用人单位和主管部门签章后，报市人社局审批。

　　5、用人单位对已录用人员，适时组织岗前培训;应聘者自接到报到通知的10日内应及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。

　　6、事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用期内。试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

　　7、被聘人员须在用人单位工作满5年以上，期满方可变动聘用单位。

　　(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。