2015年四川省资阳川北医学院事业单位招聘公告(3)

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求，结合川北医学院实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比2:1。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分专任教师面试成绩=专业试讲成绩×100%

　　实验教师面试成绩=专业试讲成绩×100%

　　科研人员面试成绩=结构化面试成绩×100%

　　辅导员面试成绩=结构化面试成绩×100%

　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。笔试均采用集中闭卷考试方式，考试科目见本公告附件1。笔试时间均为120分钟，笔试卷面满分均为100分。

　　2.笔试范围。笔试范围为招聘岗位的专业知识，具体范围详见本公告附件2。本次笔试不指定参考教材和复习资料。

　　3.笔试时间地点。定于2015年12月26日在川北医学院高坪校区(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4.笔试成绩公布。报考者折合后的笔试总成绩及岗位排名于2015年12月29日在川北医学院网站公布，报考者请自行登陆网站查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2015年12月30日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00致电川北医学院人事处申请电话(0817-3352198)查分，逾期不再受理。查分结果当日在该网站上公布。

　　5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。

　　申请加分的报考者，务于2015年12月27日17∶30前在工作时间将以下材料交川北医学院人事处人事科(地址：川北医学院高坪校区行政楼三楼人事科,联系电话0817-3352198),以便审查。

　　1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

　　2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的川北医学院按公告和有关政策规定加分。

　　(二)面试

　　1.面试方式。采取试讲和结构化面试方式进行。其中专任教师和实验教师采取专业试讲的方式进行，科研人员和辅导员采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2.确定参加面试资格审查人员。川北医学院根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

　　3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由川北医学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2015年12月31日由川北医学院在川北医学院网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　①《报考信息表》2份(请在川北医学院网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　②身份证原件和复印件1份;

　　③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

　　其中2016年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，川北医学院或省人社厅将在公招的任一环节将取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　④报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(有政治面貌要求的需此内容);

　　⑤在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　⑥其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由川北医学院根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由川北医学院发给《面试通知书》。

　　4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员考试总成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　5.面试主要范围。

　　试讲，包括教学内容(教学目的、教学内容)、教学方法(讲解思路清晰、重点突出、层次分明、寓教于乐、调动学习热情等)、教学修养(举止文雅、穿着得体、精神饱满、普通话教学、生动流畅、讲解精辟等)和专业答辩(专业知识问答)四个方面。

　　结构化面试，重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

　　6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考试成绩公布

　　面试工作结束后，由川北医学院于面试后3个工作日内在川北医学院网上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。