2016年度江西省公安机关考试录用人民警察报考指南(2)

　　六、报考人员的学历和专业有什么要求?

　　报考者的学历要达到职位要求，且该学历所学专业必须为公安类专业。

　　国家统一招生的全日制普通高校2016年毕业生，如能在2016年9月底之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2015年12月23日之前取得学历证书的，可以报考。

　　专业分类按照《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后，方可报考。

　　七、资格条件的计算截止时间是哪一天?

　　各项资格条件的计算截止时间，除以上明确或另有规定的以外，均为网上报名的第一天即2015年12月23日。

　　八、什么是诚信报考?

　　本次考试实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：

　　(一)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。

　　(二)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

　　(三)报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

　　九、如何进行网上报名?

　　报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)，报名流程如下：

　　(一)网上注册：注册时间为2015年12月23日9：00至28日17：00。注册时须签署诚信报考承诺书。

　　(二)填写报名表：详细如实填写本人有关情况，并选择职位和笔试考区。每人只能报考一个职位。笔试地点设在南昌、赣州和上饶，考生可在这3个城市中选择参加考试地点。

　　(三)上传照片：上传成功后等待工作人员进行照片审查，审查通过后进行下一步。

　　(四)网上缴费：缴费时间截止到12月30日17：00。缴费标准为每科40元。缴费成功方视为报名成功。报名期间第2天至第4天(即12月24日至26日)每天下午17：00公布一次报名人数，之后不再公布。

　　十、如何办理费用减免手续?

　　农村特困人员和城市低保人员，可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费，体检费由招录机关负担。此类人员报考时不进行网上缴费，应在12月28日提供以下材料给省人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　十一、笔试内容和范围是什么?

　　笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《人民警察专业基础知识》三科。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试大纲在报名网站下载。

　　笔试时间为2016年1月16日、17日，具体为：

　　1月16日下午15：00—16：30 《人民警察专业基础知识》

　　1月17日上午09：00—11：00 《行政职业能力测验》

　　1月17日下午14：00—16：30 《申论》

　　十二、面试人员是怎么确定的?

　　笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　十三、如何进行网上公开调剂?

　　对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试达到最低合格分数线，但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后按调剂名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。

　　十四、调剂后人数仍不够怎么办?

　　调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。计划调减表在网上公布。

　　十五、资格审查不合格如何递补?

　　资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于考录工作全过程。

　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补面试人员名单上网公布。无人可递补时，应组织现有入闱人员面试。

　　十六、当面试无法形成竞争时怎么办?

　　当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：

　　(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分。

　　(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。