2015年天津市北辰区单位招聘合同制聘用人员公告(2)

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试科目：《职业能力测试》，题目均为客观题。涉及内容为：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

　　笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

　　笔试时间：2016年1月11日

　　笔试后请注意保留准考证，如进入面试仍需使用。

　　2016年1月14日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及面试安排。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　2、面试

　　面试形式：结构化面谈

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

　　面试时间：时间、地点详见笔试成绩及面试安排

　　进入面试人员于面试当天缴纳面试考务费45元(自备零钱)。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试×50%+面试×50%

　　总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

　　(四)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　报考法院聘任制法警岗位的考生还需参加体能测试，体能测试合格后方可进入体检，不合格的将取消体检资格，按总成绩依次递补。

　　体能测试科目及标准： 10米×4往返跑(13”10)、1000米跑(4’25”)、纵跳摸高(265cm)。

　　体能测试具体时间及地点另行通知。

　　体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准和规程执行。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

　　(五)考察

　　根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。

　　(六)公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在北辰区人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　四、聘用及薪酬标准

　　(一) 社区居委会岗位被聘用人员与所在镇街签定《天津市北辰区社区居民委员会工作人员服务协议书》;其他岗位经确定的聘用人员由用人单位统筹安排岗位，与辰和劳务公司签订劳动合同，实行劳务派遣制，由辰和劳动服务有限公司派遣至用人单位工作，先签定一年劳动合同，含一个月试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同;

　　(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：

　　1、社区居委会工作人员待遇标准由基础补贴、岗位津贴和社会保险补贴三部分组成。