2016年广东省惠州工程技术学校招聘教职员29人公告(3)

　　F.报考电气教师岗位者需提交其所在企业出具的2年以上相关工作经历的证明(原件)

　　(四)考试

　　1.考试时间和地点

　　根据学校招聘教职员工作安排，本次招聘教职员考试(含笔试、面试)安排在2016年春节假期结束后进行。

　　具体的考试时间、地点另行通知，请关注惠州市教育局和惠州工程技术学校网站发布的公告。

　　2.考试方式和范围

　　考试由笔试和面试〔包含试教(或专业实操考察)和综合能力测试两个环节〕两个部分组成，各环节成绩均采用百分制，各环节划定最低入围分数线为60分。

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟。

　　笔试内容包括综合素质测评和专业知识测评。综合素质测评内容包括思想道德素养、教育学、心理学常识，职业教育基本知识、教学理念、教学方法、班主任工作等。专业知识测评内容为与报考专业相关的知识与能力。

　　报考人员的笔试成绩要达到60分以上(含60分)才能进入面试环节;如60分以上人数超过招聘岗位职数3倍以上，则根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位职数1：3的比例确定进入面试人选;如60分以上人数不足招聘岗位职数3倍，则按实际入围人数确定进入面试人选。

　　(2)面试

　　A.试教(以讲课或说课形式)或专业实操考察

　　①报考专业教师岗位者需参加试教环节，主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想。讲课或说课的内容由考生在报考专业范围内自选(报考人员自备PPT课件)，时间为30分钟，根据考生试教情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试教。

　　②报考实习指导教师岗位者需参加专业实操考察环节，主要考察考生报考岗位相关的技能操作能力。实操的题目由学校指定，时间总计约为60分钟，根据考生实操情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试教。

　　③试教和专业实操考察成绩在本测试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在成绩单上签名确认。如应聘者提前离开或拒绝签名，由考场负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

　　B.综合能力测试

　　①综合能力测试时间约为15分钟，内容以考生职业背景、专业知识、应聘岗位综合能力为主，也可了解考生报考我校的目的、期望及聘用后的工作思路。

　　②综合能力测试成绩在本测试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在成绩单上签名确认。如应聘者提前离开或拒绝签名，由考场负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

　　3.考试成绩计算方式

　　考生考试总成绩=笔试成绩×40%+试教(或专业实操考察)成绩×40%+综合能力测试成绩×20%。如同一教师岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按照试教(或专业实操考察)成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩与试教(或专业实操考察)成绩的合计成绩仍然相同的，则按综合能力测试主评委给分高低顺序确定名次。

　　4.考试成绩公布方式

　　(1)笔试结束后5个工作日内在惠州工程技术学校网站公布考生笔试成绩，有关考生可登陆网站查询。

　　(2)笔试结束后15个工作日内在惠州工程技术学校网站公布进入面试(含试教、综合能力测试)人员名单，并通知面试有关事项。

　　(3)面试(含试教、综合能力测试)结束后3个工作日内在惠州工程技术学校网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

　　(五)体检和考察

　　1.根据招聘岗位职数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检对象，并由学校组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。