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2016年中国民生银行大连分行社会招聘41人公告

2016-02-02 15:47  |  中国民生银行  |  责编:admin 点击收藏

  2016年中国民生银行大连分行社会招聘41人公告已经发布,报名截止时间:2016-03-31,华图网校为您更新银行招聘具体公告内容。

2016年中国民生银行大连分行社会招聘41人公告

  中国民生银行大连分行招聘支行副行长等各大岗位,有意者可进行详细查看后进行报名。

  (一)支行副行长/行长助理

  招聘职位:支行副行长/行长助理岗位

  招聘人数:5

  截止日期:2016-03-31

  工作职责:

  1、协助支行整体发展规划的制定与实施,组织市场调研与营销、客户拓展与维护;

  2、协助支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作;

  3、带领所负责团队实现经营目标;

  4、控制业务风险,确保合规经营。

  任职要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;

  2、具有6年以上银行从业经验,2年以上一线营销经历及银行团队管理经验;

  3、全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人行和监管部门对银行业务的要求;

  4、熟悉零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;

  5、善于团队管理,熟悉当地市场特点;

  6、工作地点:金州、普兰店、庄河、旅顺。

  (二)金融市场部市场营销岗

  职位名称:金融市场部市场营销岗

  招聘人数:5

  截止日期:2016-03-31

  工作职责:

  金融市场业务营销岗

  1、制定年度营销计划和重点产品的综合营销服务方案,简历高效的营销推动机制;

  2、与证券、基金、保险、信托等机构进行业务联系,做好客户关系维护管理工作;

  3、跟踪市场、法律法规动态、研究创新托管产品、促进创新业务品种及创新业务模式。

  同业业务营销岗

  1、负责同业市场的开拓和同业客户的维护,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;

  2、负债同业客户的授信相关工作,跟踪报告客户信用风险变化情况;

  3、制定市场营销的年度计划,推动各项销售指标的落实;

  4、负责收集、反馈市场信息,开辟新的业务模式。

  任职要求:

  1、全国重点院校全日制本科(含)以上学历,经济类相关专业,35周岁以下;

  2、2年以上证券、基金、保险、信托、银行等机构(全国行业内排名靠前)从业经验;

  3、具有较强的市场敏感度,以及市场分析研究的能力,性格开朗,有团队合作精神,执行力强;

  4、具备良好的营销拓展、沟通协调和创新能力。

  (三)支行行长/行业金融部市场总监

  职位名称:支行行长/行业金融部市场总监

  招聘人数:5

  截止日期:2016-03-31

  工作职责:

  支行行长

  1、规划支行整体业务发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销支行各类产品,统筹推动支行发展,以提高支行整体发展和管理水平,满足支行整体业务发展要求;

  2、主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;

  3、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  行业金融部市场总监

  1、围绕区域特色开展行业、市场分析研究、制定客户营销方案;

  2、带领团队开展客户营销,保证营销方案落地实施,实现经营计划指标;

  3、参与重点客户营销,提升客户专业化服务水平,提高市场竞争力。

  任职要求:

  1、年龄42岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

  2、具有6年(含)以上金融从业工作经验,3年(含)以上相关专业工作经验;

  3、对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。

  (四)投资银行项目经理

  职位名称:投资银行项目经理

  招聘人数:2

  截止日期:2016-03-31

  工作职责:

  1、围绕上市公司的并购、定增及股权质押融资,非上市公司的投贷联合,中概股回归、MBO、员工持股等资本市场方面深入开发投行类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

  2、开发资本市场业务客户资源,尽职调查、方案设计和风险评估;

  3、负责项目投后管理工作,控制项目进度,推动项目实施,及时发现、解决及汇报项目过程进程中的重大事项;

  4、管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。

  任职要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,年龄35岁以下;

  2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉信托、基金、租赁、保险等非银行金融机构业务及产品,具有3年以上相关工作经验;

  3、具备较强的金融资源整合能力;具有投行项目设计师能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;

  4、具有较强项目承揽资源和渠道。

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