2016年广东省广州市工业和信息化委员会招聘2人公告(2)

　　采取网上报名方式进行：所有应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示进行网上报名。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。

　　(三)打印准考证

　　通过初审成功报名的应聘人员请于2016年2月29日09：00时起自行登录报名网站下载打印准考证。

　　(四)报名要求

　　1、每位应聘者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)方能开考;如未达到开考比例的，则取消该职位的招考人数。

　　五、考试

　　考试方式分为笔试和面试，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式：笔试采取闭卷考试方式，不指定考试参考用书。成绩采取百分制，合格分数线为60分。

　　2、笔试内容：包含综合知识和专业知识，主要测试应聘者从事与招聘岗位业务有关的知识。

　　3、笔试时间：具体以准考证为准。

　　4、笔试地点：具体以准考证为准。

　　5、成绩查询：笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州工信网上公布，应聘人员可自行登录查询。

　　(二)面试

　　1、面试人数：在笔试成绩合格的应聘人员中，根据成绩从高到低排序按岗位拟招聘人数1：5的比例确定面试对象。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州工信网上公示。

　　2、资格复审：拟面试对象面试前集中进行报考资格复审(具体安排在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书或电话通知面试。资格复审不合格的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

　　参加资格复审的人员需提供如下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证、执业资格证、职位所需的其他证书原件及复印件，计划生育证明(流动人口婚育证明或其他有效证明)。已婚人员还需按上述要求提供其配偶的相应证件、材料及计生证明。

　　3、面试形式：面试采用结构化面试形式进行，面试评委不少于7人。成绩采取百分制，合格分数线为60分。

　　4、成绩公布：面试评委在应聘人员面试完毕后当场评分、统分，面试成绩当场宣布。未有面试合格人选的招聘岗位空缺。

　　六、体检与考察

　　(一)体检

　　根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1：1比例确定体检对象。若体检不合格的，可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行，体检费用由招聘单位支付。

　　(二)考察

　　对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、工作和学习表现、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察合格者列为拟聘用人员;考察不合格的，取消聘用资格，并按规定的程序递补人选。