2016年新疆公务员招录将以超常规举措充实基层特别是南疆

2016年新疆公务员招录将以超常规举措充实基层特别是南疆

　　3月9日，记者从自治区公务员管理工作会议上了解到，今年自治区公务员招录工作将继续向基层倾斜，以超常规举措充实基层特别是南疆工作力量。

　　今年，自治区除了开展面向社会公开考录公务员工作，为自治区级机关特殊岗位补充人员，重点补充基层和南疆工作力量外，还将开展考录内地高校毕业生到南疆乡镇工作，着眼培养新时期的“疆一代”，制定内地高校毕业生跟踪培养办法，促进思想扎根、工作扎根、生活扎根，培养长期建疆骨干力量。继续开展考录优秀退役士兵到南疆乡镇工作。同时将修订公务员录用实施办法，研究提出进一步扩大南疆公务员考录数量、充实南疆四地州公务员队伍的政策，将南疆乡镇考录内地大学生纳入自治区引才计划，选拔一批急需紧缺专业大学生，不断加强南疆工作力量。

　　为了提高公务员队伍的综合素质，今年还将研究制定自治区“十三五”公务员培训规划纲要，研究建立公务员培训评估机制，探索分级分类培训和“互联网+”公务员培训新模式，加强双语学习培训，出台进一步加强基层干部双语学习培训的意见，将双语学习培训纳入公务员考核体系。

　　近年来，自治区始终坚持基层重要的鲜明导向，积极补充基层工作力量，2009年至2015年，县市区、乡镇机关净增1.23万人。结合新疆实际不断完善基层公务员考录政策，适当放宽报考条件，四类以上县市机关面向本地户籍职位比例逐步提高到60%以内。还积极拓宽基层公务员来源渠道，对南疆四地州实行特殊政策，采取笔试成绩单独划线、面向县乡事业编制人员考录等方式，扩大考录范围。