2016年巴中市公开考试录用311名公务员公告(5)

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，报请省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　体检结果及相关事项将通过市人力资源社会保障局网站予以公告。

　　(二)考察

　　市人力资源社会保障局统筹安排，对体检合格的报考人员，按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《巴中市公开考试录用公务员(人民警察)和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》(巴市组通〔2012〕18号)进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　六、公示

　　考察合格确定拟录用人员后，通过市人力资源社会保障局网站予以公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位最终排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　在体检、考察、公示环节中，除因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经市人力资源社会保障局同意后，可在报考同职位达到体检合格线的报考对象中按考试总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。其它环节中自动放弃或不合格出现的缺额均不再递补。

　　七、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市人力资源社会保障局办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次公招报考的考生，在本次公招录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次公招考录，本次公招的报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

　　(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员须在试用期内进行初任培训。

　　(三)最低服务年限。新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期);通过艰苦边远地区降低门槛等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期)。符合条件的新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。服务期限未满的，一律不得转任到县(区)及以上机关和参照公务员法管理单位。

　　八、纪律与监督和相关提示

　　根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

　　考生应密切关注各个环节、各个时段的公告，并按公告要求做好相应准备，以防错失机会。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　本次公招考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次公招考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次公招考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本次公招考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，市设立考录监督小组，并公布监督及联系电话，欢迎社会各界予以监督。

　　本公告由市人力资源社会保障局负责解释。招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过市人力资源社会保障局网站或四川人事考试网予以公告。

　　联系信息(成都长途区号：028，巴中长途区号：0827)：