2016上半年四川眉山公务员招考公告（222人）(4)

　　六、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，已报考其他机关的考生，在本次录用审批手续办理前任一环节被其他机关录用为公务员或参照公务员法管理工作人员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，不予进入下一步考录环节。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到;拒不报到的，取消录用资格，记入考生诚信档案库。

　　(二)包含多个录用单位的职位，由各区县根据工作需要将录用人员分配至各录用单位。

　　(三)新录用公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的正式任职定级;考核不合格的，取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。

　　(四)按照有关要求，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。

　　七、纪律与监督

　　本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》等有关规定执行。为确保招录工作公开、公平、公正进行，市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局公开举报电话。举报案件的查处由市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局共同负责。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。

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