2016年山东各级机关及直属单位考试录用公务员报考指南(7)

　　确认缴费结束后，公务员主管部门将对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，原则上按1：3的比例相应核减录用计划。对部分专业性较强、人才存量少或者基层艰苦边远的职位，适当降低开考比例。取消和核减录用计划的情况，将在各地人事考试信息网上发布(详见报名入口)予以公布。

　　为保障广大考生的报考权利，对报考取消录用计划职位的考生，考试机构将组织考生改报相关职位。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。改报只进行一次，未通过资格审查的不得再次改报。请有关考生在确认缴费后保持联系方式畅通。

　　不愿改报职位的考生，考试机构将为其办理笔试考务费退费手续。

　　八、关于笔试

　　1. 公共科目笔试是如何设置的?

　　公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。

　　各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题。《申论》试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，使用C类试卷。招考职位使用哪类申论试卷，招考职位表中会有明确标注。

　　2. 什么时间进行公共科目笔试?

　　公共科目笔试时间为2016年4月23日，上午9:00—11:00进行行政职业能力测验考试，下午14:00-17:00进行申论考试。

　　3. 专业科目考试是如何设置的?

　　公安机关执法勤务职位加试公安专业科目考试。时间为2016年4月24日上午9：00-11：00。

　　其他职位需要加试专业科目考试的内容、方式，在招考职位表中会有明确注明。

　　4. 笔试成绩如何计算?

　　笔试阅卷结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。其他有专业科目考试的职位，按职位条件设定的计算比例，将专业科目考试成绩，采用百分制计算计入报考人员的笔试成绩。

　　5. 如何查询笔试成绩?

　　2016年5月下旬，考生可登录报名网站，查询笔试成绩;登陆各地人事考试信息网上发布(详见报名入口)。

　　6. 如何划定笔试最低合格分数线?

　　笔试阅卷结束后，由公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。对部分专业性较强、人才存量少或者基层艰苦边远的职位，单独划定笔试最低合格分数线。

　　九、关于面试

　　1. 如何确定参加面试人员名单?

　　笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定面试人选。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在9人(含)以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中录用计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。

　　在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺，由招录机关按笔试成绩依次递补。

　　2. 如何查询是否进入面试人选范围?