2016年天津理工大学招聘教师公告(3)

　　(二)报名时间：

　　1. 教学科研岗位：从本招聘方案发布即日起开始报名。

　　2. 实验技术岗位：拟于4月18日起开始报名，报名时间不少于5天，请考生随时关注我校网站http://www.tjut.edu.cn/和网上招聘系统http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，具体时间以网站公布的时间为准。

　　(三)资格审查

　　1. 教学科研岗位：由学校人事处会同用人部门对应聘人员进行资格审查，并通过网上招聘系统回复应聘申请。招聘对象为博士的岗位可不受开考比例限制。进入面试人员名单在学校网站进行公布。

　　2. 实验技术岗位：报名同时，学校对应聘人员进行资格审查，并通过网上招聘系统回复应聘申请。通过资格审查的应聘人数不足3人时取消该招聘岗位。

　　(四)考试和考核

　　1. 教学科研岗位

　　主要采用考核的方式，包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。

　　2. 实验技术岗位

　　主要采用考试、考核的方式，包括笔试、专业技能测试、面试等环节，其中笔试占总成绩的40%，专业技能测试占总成绩的10%，面试占总成绩的50%。

　　(1)笔试

　　笔试包括公共科目和专业科目，主要考核应聘者的理论和专业知识以及综合能力;

　　笔试时间暂定在4月下旬，请应聘人员及时登陆天津理工大学网上招聘系统中的“通知公告”栏目查询具体时间及考试地点。

　　为确保考生能正常参加考试，我校将在笔试前一天安排资格复审环节，请应聘人员及时登陆网上招聘系统中的“通知公告”栏目查询具体安排。对于复审不合格者，将取消其考试资格。对于未按规定时间、地点参加资格复审或复审通过后声明放弃的，视为放弃考试资格。

　　(2)专业技能测试

　　专业技能测试主要测试岗位必需的专业技能;

　　专业技能测试时间拟安排在笔试结束半小时后进行。请应聘人员及时登陆天津理工大学网上招聘系统中的“通知公告”栏目查询具体时间及考试地点。

　　笔试和技能测试后，学校依照应聘岗位笔试和技能测试成绩之和由高到低排序，按1:3比例确定参加面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单将于网上招聘系统中的“通知公告”栏目中进行公布。应聘人员亦可通过网上招聘系统查询本人笔试、技能测试成绩和面试资格情况。

　　(3)面试

　　面试主要考察应聘者的综合素质。

　　面试时间暂定于5月上旬进行，请应聘人员及时登陆网上招聘系统中的“通知公告”栏目查询面试具体安排。

　　(4)公布考试(含笔试、专业技能测试和面试)总成绩，确定体检人选。

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例等额确定参加体检人选名单。应聘人员可登陆网上招聘系统查询体检资格情况，并请随时登陆系统中的“通知公告”栏目查询体检具体安排。

　　未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因而产生的岗位空缺，学校可根据需要按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)体检与考察

　　1.进入体检环节的人员须按照学校统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。

　　2.学校根据体检结果确定考察人选后，对人选进行岗位实践考察。考察内容主要是应聘人员的思想政治表现、组织纪律、道德品质、人际沟通、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格者，不予聘用。