2016年天津市交通教育培训中心招聘公告(2)

　　　　六、考试或考核

　　考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。面试为结构化综合面试。

　　所有报考人员均可参加笔试考试，笔试结束后，按照报考人员的笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。面试成绩低于60分的取消应聘资格。

　　总成绩将按照笔试、面试各占50%的方法计算，笔试成绩、面试成绩、总成绩将在天津市交通教育培训中心网站公布。网址：http://tjjtjypxzx.tj.east.net

　　(笔试、面试的时间、地点另行通知)

　　　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补参加体检。