2016年天津市经济技术学校招聘专业技术人员公告(2)

　　　　六、考试或考核

　　根据招聘岗位要求，采取考核的办法进行。由学校领导、人事处、相关专业主要负责人组成招聘考核小组，对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核，得出最终考核结果。

　　(一)笔试：收到笔试通知的应聘人员持身份证按要求时间到学校参加笔试。笔试科目为专业知识和综合知识，采取闭卷形式，总分为100分。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，若面试人选不足1:3，以实际人数进入面试。笔试考试成绩确定后，我校在7个工作日内进行校内公布笔试考试成绩。

　　面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表、身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书及相关证件(原件及复印件)、近期一寸免冠正面照片2张等材料到我单位进行资格复审。

　　(二)面试：主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试地点时间另行通知，采取面谈方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。进入面试的比例为1:3，面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。面试考试成绩确定后，当日公布面试考试成绩。