2016年湖南常德安乡县事业单位招聘175人公告(2)

　　(二)资格审查

　　由县委组织部、县人社局和招聘单位及其主管部门共同按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

　　(三)确定开考比例

　　按报考人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人社局批准，适当降低开考比例，或相应核减、取消招聘岗位计划。

　　(四)考试

　　包括笔试和面试两部分。总分为100分。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2016年4月30日上午8：00-12：00(以笔试准考证时间为准)。请考生于4月28日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，到安乡县人社局人才交流中心(人社局三楼)凭缴费发票领取笔试准考证。

　　(2)笔试地点：详见笔试准考证。

　　(3)笔试内容：

　　①一般岗位：教育系统、卫生系统岗位笔试成绩占综合成绩的50%，内容为相应岗位专业知识。其他岗位笔试成绩占综合成绩的60%，内容为相应岗位专业知识。

　　②要求具有全日制硕士及以上学历或副高及以上职称的岗位：报考人数与招聘岗位计划数超过5：1的岗位需进行笔试。党校理论教员岗位笔试占综合成绩50%，除党校理论教员岗位外其他岗位笔试成绩占综合成绩的60%，内容为相应岗位专业知识，专业不限岗位以申论替代相应岗位专业知识。

　　2、面试

　　(1)面试时间、地点：另行通知。

　　(2)面试对象及方式：

　　①一般岗位：

　　面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。

　　教育系统、卫生系统岗位面试(占综合成绩的50%)：教育系统岗位采取说课的方式进行。卫生系统采取技能操作的方式进行。

　　其他岗位面试(占综合成绩的40%)：采取结构化面试的方式进行。

　　②要求具有全日制硕士及以上学历或副高及以上职称的岗位：

　　面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶5的比例确定(笔试成绩相同的，均进入面试);报考人数与招聘岗位计划数未超过5：1的岗位，资格审查合格人员。

　　党校理论教员岗位面试以说课的方式进行(占综合成绩的50%);

　　除党校理论教员外其他岗位(占综合成绩的40%)：教师岗位面试以说课的方式进行。涉医岗位面试以技能操作的方式进行。其他岗位采取结构化面试的方式进行。

　　未形成竞争的岗位，考生面试成绩不得低于60分。面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。