2016年湖南永州市道县教师招聘353人公告(2)

　　(二)资格审查

　　由县教育局会同县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局等部门初审认定符合报考条件的人员。

　　(三)笔试开考比例

　　招聘人数与符合条件的报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。对紧缺学科及急需引进的高学历、高层次人才(985、211工程学校毕业或硕士研究生学历及以上或副高职称及以上)未达到开考比例的职位，经公开招聘教师工作领导小组研究决定并报市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例。

　　简章发布地址：永州市人社局网站、道县政府网、道县人社局网站、道县教育网http://www.hndzjy.com/

　　四、考试

　　考试分笔试和面试，总分100分。总成绩按《道县2016年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(一)笔试(满分100分)

　　1.笔试时间：待定(另行通知)。

　　2.笔试地点：待定(另行通知)。

　　3.笔试内容：笔试为闭卷考试，实行百分制。具体内容如下：

　　(1)学前教育教师：幼教基础理论知识。

　　(2)小学教师：小学对应学科的教材内容，其中农村小学教学点教师的笔试采用语文、数学同卷，各占50分。

　　(3)特殊教育教师：特殊教育基础理论知识。。

　　(4)初中教师：初中对应学科的教材内容。

　　(5)高中教师：高中对应学科的教材内容。

　　(6)工贸教师：工贸对应学科的教材内容。

　　4、笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示当天由本人书面申请复查，逾期不再受理(见附件5)。

　　(二)面试(满分100分)

　　1.面试时间：待定(另行通知)

　　2.面试地点：待定(另行通知)

　　3.面试对象：根据笔试成绩，确定面试对象：

　　(1)根据招聘职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;

　　(2)如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。

　　4.对紧缺学科及急需引进的高学历、高层次人才(985、211工程学校毕业或硕士研究生学历及以上或副高职称及以上)未达到面试比例的职位，经公开招聘教师工作领导小组研究决定并报市人力资源和社会保障局同意，可适当降低面试比例。但笔试成绩须达到同一职位参考人员的平均分或者60分以上(含60分)，方可进入面试。