2016年内蒙古科左中旗政府投资审计中心和财政投资评审中心招聘公告(2)

　　　　四、考试及成绩公布

　　(一)考试。

　　考试采取笔试和实际操作两个环节进行，总分100分，其中笔试占30%，实际操作占70%，考试时间另行通知。

　　1、笔试：笔试卷面总分100分，试卷为汉语试卷。

　　2、公布笔试成绩：在科左中旗人力资源和社会保障局网上公布笔试成绩。

　　3、实际操作：实际操作使用汉文软件，分数为100分。实际操作以图形算量、钢筋抽样及计价相结合方式进行，实际操作分数低于50分的不聘用。

　　(二)总成绩的计算及公布。

　　1、总成绩计算：实际操作结束后，按照考生笔试成绩占30%、实际操作成绩占70%的比例合成考生考试总成绩。

　　考生考试总成绩=笔试成绩×30%+实际操作成绩×70%

　　2、公布：考生笔试成绩、实际操作成绩和总成绩在科左中旗人力资源和社会保障局网站上公布。

　　　　五、体检、公示及聘用

　　(一)体检。按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检人选。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，同时进入体检。

　　参照招录国家公务员体检标准制定本次招聘工作体检标准，体检医院为科左中旗旗人民医院。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照该岗位考生考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(二)公示。根据体检结果，每个岗位按考试总成绩由高到低顺序确定拟聘人员，最后一名出现并列时同时确定为拟聘人员。在科左中旗人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期五天。公示期内如有举报，被举报人经调查核实，确有问题的，取消其聘用资格，所空岗位按考试总成绩由高到低依次递补，并进行体检、公示。

　　(三)聘用。

　　1、公示期满无异议的，办理聘用审批手续。

　　2、拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。对不服从分配的人员不予聘用。

　　3、拟聘用人员均签订聘用合同，试用期六个月。试用期不能胜任本职工作的，取消聘用资格。

　　　　六、聘用后管理及相关待遇

　　(一)人事管理。被聘用人员要与用人单位签订事业单位公益性岗位聘用合同，按同岗位事业单位工作人员管理。被聘用人员需在聘用岗位最低工作五年，可参照事业单位工作人员进行职称评审和聘任。

　　(二)工资待遇。被聘用人员工资待遇参照国家规定的事业单位工作人员工资标准执行。