2016山东莱芜市公立医院招聘初级岗位专业技术人员164人公告(2)

　　缴费时间：2016年4月10日11:00-4月15日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员须立即下载打印《2016年莱芜市公立医院公开招聘初级岗位专业技术人员报名登记表》(附件3)(资格审查时使用)，并于2016年5月3日14:00-5月7日14:30登录该网站打印准考证。不按时打印相关材料的，责任自负。

　　根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，须携带相关证明材料于2016年4月15日(8:30-12:00;14:00-16:00)到市卫生和计划生育委员会人事科(文化北路001号，市机关办公大楼四楼412房间)办理免缴考务费审核确认手续。逾期者视为自动放弃。

　　报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍(紧缺专业按2倍)的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例(紧缺专业按1:2)相应核减计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可于2016年4月16日(8:30-12:00;14:00-16:00)到市卫生和计划生育委员会人事科(文化北路001号，市机关办公大楼四楼412房间)改报符合条件的其他岗位。

　　(四)资格审查

　　对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在市卫生和计划生育委员会指导下，由各招聘单位主管部门负责组织审查。资格审查须本人参加，不得他人代替。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试统一使用省属事业单位公开招聘笔试试题。根据专业不同分为综合类和卫生类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

　　笔试成绩公布后，根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试合格分数线。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2016年5月7日。具体地点见笔试准考证。

　　综合类：上午9:00-11:30

　　卫生类：下午14:00-16:30

　　(二)面试

　　面试工作按照分级管理原则，市属公立医院面试由其主管部门根据市公开招聘主管机关备案的方案组织实施;莱城区区属公立医院面试由区公开招聘主管机关组织确定。面试应体现岗位特点和专业要求，采用专业测试、结构化面试、答辩等多种方式组织进行。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按以下比例确定：同一岗位招聘计划在9人(含)以下的为1︰3;10人(含)以上的为1︰2。面试人员在面试前7天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。

　　各岗位拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于60分。

　　按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。

　　面试时间和地点另行通知。