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2016年黑龙江建三江管理局计划财务处招聘3人公告(2)

A+ A- 2016-04-19 16:17  |  黑龙江人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  非税收入管理局:0454-5790208,联系人:刘宏霞

  国有资产管理办公室:0454-5791235,联系人:马海金

  5、报名资料:以下证件的原件及复印件2份。

  (1)《建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名登记表》;

  (2)毕业证(应届毕业生未取得毕业证的,必须提供所在学校的学历证明,证明其学历层次和所学专业,毕业离校时提供不了相应毕业证书的取消录用资格);(3)学位证;(4)高考成绩单或普通高等院校新生录取名册;(5)身份证;(6)学信网学历认证报告(有效期30日内);(7)近期免冠2寸彩色照片3张。

  (二)资格审查

  1、资格审查时间:2016年5月10日上午8:30-11:00,下午:13:30-16:00。

  2、资格审查地点:农垦建三江管理局人力资源和社会保障局203室。

  3、资格审查项目:报名资料。

  资格审查合格后发放准考证。

  (三)考试

  由建三江人力资源和社会保障局组织实施。

  1、考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。

  2、笔试:

  (1)统计岗位笔试内容为统计相关法律法规(《统计法》《统计违法违纪行为处分规定》)、2015年初级统计实务以及公文写作基础知识。

  (2)非税收入管理局和国有资产管理办公室笔试内容为2015年初级会计实务(《会计基础》、《经济法》)和公文写作基础知识。

  考试日期为2016年5月11日,具体时间、地点详见准考证。

  3、面试:面试形式为问答,考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况特殊处理)。若笔试成绩出现并列,则一并进入面试。

  4、考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。

  (三)体检与考核根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行),公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

  (四)公示和审批根据笔试、面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,在管局机关公示7个工作日。公示期满无异议的,招聘单位按有关要求到管局人社局办理审批手续。

  (五)有关待遇

  按社会化用工管理,工资参照管理局社会化用工行业人员平均工资标准确定,试用期工资为1600元/月,试用期合格后工资为2100元/月,参加企业社会保险,按规定享受五险,签订社会化用工劳动合同(两年)。

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