2016年辽宁沈阳市浑南区招聘政府雇员及派遣制人员75人公告

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　　2016年辽宁沈阳市浑南区招聘政府雇员及派遣制人员75人公告

　　为做好我区房屋维修基金管理工作及重点区域森林防火治安等工作，区政府决定面向社会为区房产局房屋管理服务中心公开招聘17名政府雇员，为区林业局公开招聘58名派遣制人员，本次招聘人员不占编制，没有行政执法权限。

　　一、招聘条件：

　　具有良好的思想品行和道德修养，为人正派，作风扎实，无违法记录。具体岗位职能及要求详见《附表》。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

　　二、工资待遇：

　　1、房产局政府雇员岗位：按照《浑南区雇员管理办法》规定，实行基本工资+绩效工资制，缴纳“五险一金”，个人部分由本人承担。

　　2、林业局派遣制人员岗位：工资待遇按岗位确定，详见《附表》。

　　三、招聘程序：

　　1、经资格审查合格后发放准考证。

　　(1)报考房产局政府雇员岗位的统一参加笔试(行政职业能力测验、申论)，笔试成绩按岗位分别由高分到低分排序，按1：2比例确定面试人选，在浑南人才网公布;

　　(2)报考林业局森林治安辅助执法人员岗位的统一参加体能测试，体能测试合格者参加笔试(行政职业能力测验)，笔试成绩按岗位由高分到低分排序，按1：2比例确定面试人选，在浑南人才网公布;

　　(3)报考林业局消防队员岗位的统一参加体能测试，体能测试合格者参加面试，面试名单在浑南人才网公布;

　　(4)报考林业局司机岗位的只参加面试，面试名单在浑南人才网公布。

　　2、面试形式：采取结构化面谈方式。

　　3、录取办法：笔试满分为100分，按40%计入总成绩;面试满分为100分，按60%计入总成绩。总成绩由高分到低分排序，按1：1比例确定拟聘用人选名单，最后一名成绩并列时，面试成绩高的优先。报考林业局司机和消防队员的人员，按面试成绩由高分到低分排序，按1：1比例确定拟聘用人选名单，面试得分低于60分的不予录用，最后一名成绩并列时，另外加试，成绩高者优先。

　　4、拟聘用人员参加体检，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序依次递补。

　　5、公示招聘结果，对拟聘用人员在浑南人才网上公示，接受社会监督，对有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　6、公示期满后，对拟聘人员进行政审，政审合格后，与派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，试用期工资按80%发放。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘。

　　四、时间安排：

　　1、报名时间：