2016年山东省德州市宁津县第一中学教师招聘16人公告(2)

　　县公开招聘主管部门公布咨询电话，在报名期间指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名。

　　对最终确定的应聘人数达不到招聘计划的岗位，按报名实有人数确定参加面试人员。急需岗位经市公开招聘主管部门同意，聘用比例可降低至1:2。

　　(二)现场确认

　　应聘人员提交报名材料，并在规定时间现场确认，现场确认需向县公开招聘主管部门提交《宁津县公开招聘教师报名登记表》、《宁津县公开招聘教师诚信承诺书》及本人相关证明材料，否则取消考试资格。相关证明材料包括：

　　应届毕业生应聘的：①学校核发的就业推荐表、②二代身份证及所在学校院系开具教师资格证明等原件和复印件，2016年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明，5张1寸近期免冠同底版彩色照片，能够正常毕业，并于2016年7月31日前提供毕业证、学位证、报到证及教师资格证等。

　　其他人员应聘的：①毕业证、②学位证、③报到证及报考岗位所要求的资格证书(以上证件须2016年4月20日前取得)、④二代身份证等原件和复印件，以及5张1寸近期免冠同底版彩色照片。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2016年4月20日之前取得。

　　现场确认时间、地点另行通知。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为面试和笔试，采用先面试后笔试的方式;

　　考试地点陕西师范大学。

　　(一)面试

　　面试采用说课方式。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力素质。面试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消其聘用资格。在合格分数线内，按计划招聘人数2倍的比例，确定参加笔试的人员，最后一名同分者均参加笔试。在合格分数线以上，出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有人数参加笔试。

　　面试时间2016年5月14日-5月15日。

　　面试具体地点另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，县事业单位公开招聘主管部门按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在宁津人才网公示。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试或笔试中出现缺考者总成绩为无效成绩。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取面试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

　　四、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　(一)考察