2016年山东菏泽市东明县人民医院招聘39人公告(2)

　　(3)每人只能应聘一个招聘岗位。

　　四、 考试

　　考试分为笔试和面试(硕士研究生只参加面试)。

　　1、笔试。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间: 2016年5月8日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试内容：考试内容为医药卫生基础知识和临床医疗专业基础知识两部分，分别占试卷30%和70%的分值，满分100分。

　　2、面试

　　笔试结束后，笔试成绩在东明县人民医院网站查询。根据招聘岗位、招聘计划，由高分到低分按比例依次确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试;达不到规定比例的，按实有人数参加面试。

　　面试采取全封闭的方式进行。面试在医院招聘领导小组的统一领导下，由医院招聘领导小组办公室负责组织实施。

　　面试采取结构化形式进行，根据招聘岗位性质特点，组织有关专家组成评委会,评委从专业水平、业务能力、仪态仪表、口头表达、实际操作等几方面对其进行综合评分。

　　面试结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生的顺序确定考察、体检人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、考察、体检

　　1、考察

　　按照考试总成绩，根据招聘岗位、招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入考察人选。进入考察范围人员名单在东明县人民医院网站公布。考察工作由医院招聘领导小组组织进行。考察将根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察结果分为合格、不合格两个等次。

　　2、体检

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

　　对因放弃考察或考察不合格等情况造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。因放弃体检或体检不合格等情况造成的应聘人员空缺，不再进行递补。

　　六、聘用、待遇

　　根据考试总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示，公示期 7 个工作日。面试成绩低于60分(含60分)的不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由东明县人民医院提出聘用意见，报县编办、人社、卫计、财政部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。东明县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。