2016年河北省邢台市宁晋县招聘人事代理人员简章（100人）(4)

　　5、设否决席：此席只有否决权，没有打分权。人员由用人单位从上级部门邀请，对不符合用人单位用人条件的实行否决。

　　(八)体检

　　根据综合成绩高低，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，如有突破计划总数出现综合成绩末位并列的，依次按面试、体能测试、笔试成绩高低确定入围人员。

　　体检入围人员名单于2016年6月27日公布，体检时间为2016年7月2日，具体时间安排及要求登录网站查询，体检项目和标准参照《公务员录用通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》有关规定执行，由各用人单位组织进行，体检费用自理。

　　(九)考察

　　体检合格人员列入考察范围，考察由招聘领导小组统一安排。

　　(十)公示

　　经考试、体检、考察合格的人员，通过网站向社会公示7个工作日，广泛听取社会各界的意见，接受群众监督，公示期满无异议的，办理上岗手续。

　　在体检、考察、公示过程中如有不合格，出现岗位空缺的，依次按综合成绩由高到低依次递补。

　　(十一)待遇

　　本次招聘人员实行人事代理。聘用人员与用人单位签订聘用合同，自签订用人合同之日起试用期3个月，聘用人员最低工作年限3年，具体工资福利待遇如下：

　　1、公安局聘用人员：参照我县公安局现有特警队员待遇执行。即：按我县最低工资标准上浮60%，加上工龄工资(每年5元)计算发放;按企业基础标准缴纳养老、医疗、工伤保险;根据考核情况，每年末可增发一个月工资作为年终一次性奖金;在本单位工作满三年可享受住房公积金待遇。

　　2、法院、检察院聘用人员：参照法院、检察院现有公开招聘的书记员待遇执行。即：基本工资参照我县事业单位标准执行，并按照企业基础标准缴纳养老、医疗、工伤保险，在本单位工作满三年的可享受住房公积金待遇。