2016年贵州铜仁市沿河县事业单位招聘228人公告(5)

　　(二)面试

　　面试工作在“县招聘办”组织下按类别分别进行。原则上同一职位依照笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与职位报考人数1:3比例确定拟进入面试人员，末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分的90%，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩由“县招聘办”审核后在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布公示，公示期限为7日。面试方式按以下方式进行：

　　1、教育类面试采取试讲方式，具体面试方案由沿河土家族自治县教育局拟定，提交“县招聘办”审核通过后由县教育局组织实施，具体面试方案由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布。

　　2、卫生类面试采取专业测试方式，具体面试方案由沿河土家族自治县卫生和计划生育局拟定，提交“县招聘办”审核通过后由县卫生和计划生育局组织实施，具体面试方案由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布。

　　3、综合类面试采取结构化面试方式，具体面试方案由沿河土家族自治县人社局拟定，提交“县招聘办”审核通过后由县人社局组织实施，具体面试方案由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　八、体检

　　体检人员根据各招聘职位计划数与参考人员的总成绩依照高分到低分按1:1的比例确定(同一职位进入体检考生综合成绩末位出现并列的一并纳入体检，体检合格的同时进入一下环节)。

　　体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检医院由“县招聘办”指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。体检通知由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网(www.yanhe.gov.cn)上发布。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，所空缺职位不予递补。

　　九、考察

　　体检合格人员列为考察对象。考察工作在“县招聘办”组织下分类别进行，教育类职位由县教育局负责组织实施、卫生类职位由县卫生和计划生育局组织实施、综合类职位由县人社局组织实施，各组织实施部门要制定切实可行的考察方案，并报“县招聘办”审核备案。本环节主要考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和现实表现、遵纪守法等。在考察中发现有下列情况之一的，经“县招聘领导小组”认定，取消其聘用资格，所空缺职位，不予递补。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的。

　　2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　3、没有考察依据(如个人学籍档案)的。

　　4、报名或体检、考察时提供虚假证明或材料的。

　　5、不符合招聘对象及条件的。

　　6、2016年应届毕业生截止2016年7月31日前未能提交相应学历、学位证及相应资格证的。

　　7、其它经“县招聘办”研究确定不能聘用的。

　　放弃考察或考察不合格者，取消聘用资格，所空缺职位不予递补。