2016年吉林长春高新区招聘合同制交通协勤员20人公告

　　为满足高新区交通管理工作的需要，长春高新区管委会委托长春高新人才劳务开发有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣合同制交通协勤员，现将有关事项公告如下。

　　2016年吉林长春高新区招聘合同制交通协勤员20人公告

　　一、招聘岗位及工作地点

　　招聘劳务派遣合同制交通协勤员20名。

　　工作地点在高新区南区、或北湖科技开发区(原长东北核心区)，根据交通管理实际需要及受聘人员住址情况，分配具体工作地点。

　　二、招聘基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正;

　　2、热衷交通管理工作，自愿从事交通协勤员工作，尽职尽责，吃苦耐劳;

　　3、遵纪守法，无违法犯罪记录，政审材料合格;

　　4、性别男，年龄在18周岁以上，45周岁以下;

　　5、高中或中专以上学历;

　　6、身体健康，五官体型端正，无残疾，无色盲，无明显生理缺陷，无传染病，无心脏病等突发性疾病，身高在165cm以上;

　　7、退伍军人同等条件下优先录用。

　　三、主要工作职责

　　协助交通警察指挥疏导交通，协助接警处警，维护道路交通秩序，开展交通安全宣传、交通安全社会化管理等工作。

　　四、报名程序

　　报名时间：2016年5月16日至5月20日，上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。

　　报名地点：高新区光谷大街555号，高新区交警大队307室。

　　携带资料：应聘人员携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及本人照片(要求为近期6个月内彩色免冠正面证件照小二寸2张)。

　　联系人：王金龙，联系电话：85554000。

　　五、招聘方式

　　采取面试方式进行招聘，择优聘用。

　　面试主要考核应聘人员的交通管理基本知识、语言表达能力、基本身体条件、外在形象气质等情况。具体时间地点另行通知。

　　六、聘用及管理

　　根据面试成绩从高分到低分按拟聘人数1：1比例确定初选人员，经政审、体检合格后，由用人单位签订劳动合同;由于体检不合格人员出现的空缺岗位，从面试人员中由高分到低分依次等额递补。

　　采取劳务派遣方式，长春高新区管委会为用工单位(具体工作部门在高新区交警大队)，长春高新人才劳务开发有限公司为用人单位，被聘用人员与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，并派遣到高新区交警大队工作，由高新区交警大队统一安排工作岗位，并负责日常管理。

　　受聘人员试用期1个月，试用期内经考核不合格者，予以解聘。合同期满后视本人工作能力及实际需要确定是否续聘。

　　七、工资福利待遇

　　工资标准：基本工资2200元(含“五险一金”个人应缴部分)+防尘补助300元。

　　保险福利：由用人单位缴纳“五险一金”，个人缴费部分由用人单位代扣代缴，其他福利待遇按高新区交警大队相关规定执行。

　　长春高新区人事劳动和社会保障局

　　长春高新人才劳务开发有限公司

　　长春高新区交警大队

　　二O一六年五月十六日