2016年黑龙江省三支一扶计划招募550人公告(2)

　　1.打印准考证。6月28日上午10:00-7月1日16:00，考生可登录报名网站查询考试时间、地点，并打印准考证。

　　2.笔试安排。7月上旬，考生在报考岗位所在市(地)考点参加全省统一组织的笔试。笔试重点测试综合知识与能力水平，包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等内容，满分为100分。

　　3.加分情形。考生户籍在县(市、区)或高考时户籍在县(市、区)的，报考该县(市、区)招募岗位笔试成绩加5分。

　　(四)录取工作

　　1.首批录取。笔试成绩公布后，考生可登陆网络报名系统查询成绩。省“三支一扶”工作办公室将根据整体成绩划定最低分数线，按照各岗位报名考生成绩从高到低进行首批录取。低于最低分数线者不予录取。

　　2.择优调剂。对空余或需重新调整的服务岗位，在不突破已下达岗位数量并征得用人单位和考生本人同意的前提下，本着“先本乡镇、后本县区、最后本市(地)范围内”的要求，按相近专业从高分到低分择优进行调剂。

　　3.体检。各市(地)“三支一扶”工作办公室组织拟录取人员进行体检，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录取。各地体检时间、地点及有关要求另行公布。

　　4.公示。对拟录取人员名单进行公示，公示期7天，公示期满无异议的正式录取。

　　(五)岗前培训

　　新招募的“三支一扶”人员持准考证、身份证在各市(地)参加岗前培训。岗前培训重点围绕思想认识、工作业务、安全避险、地域文化等方面内容开展。

　　(六)报到上岗

　　岗前培训结束后，各市地统一安排新招募的“三支一扶”人员到服务单位报到，由服务单位安排上岗服务。

　　四、政策待遇和管理服务

　　“三支一扶”人员服务期两年，服务期满后自主择业、自主创业。有关政策待遇和管理服务事项如下：

　　(一)“三支一扶”人员在岗服务期间享受工作生活补贴，参加社会保险，有关标准、所需资金来源等按《关于提高“三支一扶”计划和“村村大学生计划”等志愿者生活补贴标准等有关问题的通知》(黑财教〔2009〕96号)和《关于“三支一扶”人员参加社会保险有关问题的通知》(黑人保发〔2009〕93号)等执行。

　　(二)中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

　　(三)服务单位负责为“三支一扶”人员安排工作岗位，制定岗位职责和考核标准，提供必要的工作生活条件，承担日常管理和服务工作。

　　(四)“三支一扶”人员在岗服务期间，外单位不得借用。“三支一扶”人员因个人原因不能正常服务的，按规定取消其服务资格。

　　(五)“三支一扶”人员在岗期间实行年度考核和期满考核，考核材料存入本人档案。服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受以下政策：

　　1.参加我省各级各类事业单位公开招聘的，按照《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)等有关规定予以加分。

　　2.3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　3.参加我省人社部门组织的基层公益性岗位招聘时，报考本人户籍所在地岗位的，笔试成绩加5分，期满考核为“优秀”等次的再加2分。

　　4.我省在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满考核合格的“三支一扶”人员等服务基层项目人员。

　　5.国家和我省规定的其它就业、创业扶持政策。