2016年度黑龙江省哈尔滨银行信用卡中心招聘46人公告(3)

　　招聘人数：1人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：2年以上互联网产品相关经验;熟悉互联网支付、移动支付等业务流程;对用户需求能敏锐察觉，有较强策划能力，在用户体验和交互方面有一定经验和见解;有移动支付场景等相关经验者优先考虑。

　　岗位职责：负责信用卡互联网支付及手机支付等新型支付产品与服务的营运管理和维护;负责信用卡支付产品、渠道等的市场调研、产品研发工作。

　　(八)招聘职位：特惠管理岗

　　招聘人数：2人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：2年以上收单或特惠商户拓展经验。具有较强的沟通及协调能力;具备良好的商务谈判及市场开拓能力;有相关工作经验或资源者优先。

　　岗位职责：负责制订特惠业务政策和规划;负责特惠业务的推动和商户管理;负责重点渠道的维护工作;负责全国性特惠活动的策划和管理工作。

　　(九)招聘职位：渠道联盟岗

　　招聘人数：1人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：具有2年市场营销、渠道管理工作经验;具有较强的分析决断、资源整合能力;具有较强的适应能力和抗压能力;具备渠道及大客户资源者优先。

　　岗位职责：负责异业联盟、同业合作、联名卡推广、供应链金融推动等工作。

　　(十)招聘职位：市场推动岗

　　招聘人数：1人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：具有3年以上市场营销从业经验;具有较强的沟通协调组织能力;具备良好的商务谈判及市场开拓能力;善于沟通，具备较强的组织协调能力及文字书写能力。

　　岗位职责：负责组织推动、业绩督导及市场培训相关工作;负责推动与分支行、总行事业部分支机构的客户资源共享、产品交叉营销。

　　(十一)招聘职位：商务分期岗

　　招聘人数：1人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：熟悉汽车消费市场，对汽车有浓厚的兴趣;熟悉汽车消费信贷业务，2年以上正规金融机构相关从业经验;善于沟通，具备较强的组织协调能力及文字书写能力;勤奋努力，不怕吃苦，能够适应经常出差。

　　岗位职责：负责汽车分期业务推动、渠道开发管理等工作;负责账单分期产品的开发、规则维护和业务推动;负责现金分期产品的开发、规则维护和业务推动;负责家装、车位、店铺等大额消费分期产品的开发和推动。