2016年山东济南章丘市公开招聘劳动合同制教师360人公告(3)

　　四、考试程序

　　(一)幼儿教师招聘

　　幼儿教师招聘采取先专业技能测试后笔试再面试的程序进行。

　　1、专业技能测试。

　　专业技能测试包括声乐、舞蹈、器乐、美术四个方面内容，每方面内容各占25分，总分100分，按50%计入综合成绩。

　　声乐：分自选歌曲演唱和视唱两部分。

　　舞蹈：分自备舞蹈表演和即兴舞蹈表演两部分。

　　乐器：分自备一首钢琴曲进行演奏和抽取一首幼儿园音乐曲目进行边弹边唱两部分。

　　美术：根据命题进行水粉作画。自带作画工具，如水粉色、水粉笔等(考场统一发放纸张)。

　　为保证新进人员基本素质，专业技能测试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据招聘计划和专业技能测试情况确定。

　　根据应聘人员的专业技能测试成绩，在专业技能测试最低合格分数线以上，由高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例确定进入笔试面试范围人选，达不到1：5比例要求的，按实有合格人数确定参加笔试面试人选。通过专业技能测试取得笔试面试资格的人选名单在章丘市教育体育信息网公布。取得笔试面试资格人员在规定时间到指定地点缴纳考务费40元，并领取笔试面试准考证，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照专业技能测试成绩在最低合格分数线以上由高分到低分依次等额递补。

　　2、笔试。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　考试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识等。满分100分，按20%记入综合成绩。

　　3、面试。

　　面试采取说课形式进行，时间、地点另行通知。

　　说课教材为实验幼儿园大班现行教材。

　　说课内容：主要从教育思想、教育活动目标及内容设计、教育方式方法设计、教学活动设计和教学基本素养五方面进行考察。说课人员抽取说课题目，到准备室独立准备60分钟，然后到指定地点进行说课。说课时间掌握在15分钟以内，说课总分100分，按30%记入综合成绩。

　　实有说课人员达不到规定比例的，设定说课合格分数线，合格分数线为60分，说课成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。

　　(二)普通高中、职业中专、初中、小学、特殊教育教师招聘

　　1、笔试。

　　笔试时间：2016年7月13日

　　专业知识考试时间：上午08:30-10:00

　　综合知识考试时间：上午10:30-11:30

　　考点、考场见准考证。

　　笔试内容包括专业知识和综合知识两部分。