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2016年河北省沧州市吴桥县事业单位招聘公告(48人)(3)

A+ A- 2016-07-12 11:51  |  河北人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  笔试成绩、进入面试人选名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)查询。

  (二)面试

  (1)面试时间和地点:公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)通知。

  (2)面试方式。面试采取结构化面试方式,主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分。面试成绩当天在面试考点公布。

  (3)总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数),其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

  招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,采取依次按笔试成绩、学历高者,有基层工作经验者优先的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  六、资格复审

  面试结束后,由县人社局对拟参加体检的人员进行资格条件复审。资格复审所需材料有:笔试准考证、个人档案、二代身份证、毕业证及学历认证报告、相关资格证书和有关证明材料原件以及复印件。资格复审出现不符合条件的,在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

  七、体检

  考试结束后,按照招聘数量和考生的考试总成绩从高到低的排名顺序,按1:1比例确定参加体检人选。体检人员名单在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公布。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的,取消拟聘人选资格,递补方法同资格复审。

  八、考察

  体检合格人员进入考察。考察由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人选资格,递补方法同资格复审。

  九、公示

  经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人员,在吴桥县人力资源网(www.wqrlzy.com)公示拟聘用人选名单。时间为7个工作日。接受社会和群众监督。

  十、聘用

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报人社局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用后,服务年限不得低于2年。

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