2016年辽宁省朝阳市中心医院招聘合同制护士53人公告(2)

　　四、聘用与管理

　　1.通过面试阶段的拟录用人员，在入职前由用人单位组织体检，体检费由考生自理。

　　2.考察(政审)。考察(政审)工作由中心医院人事科组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检、考察(政审)过程中发现有不符合聘用条件的，不予聘用。

　　3. 对体检、考察(政审)合格人员签署试用期合同，进入试用期管理，试用期限3个月，试用期满考核合格的，与安平人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

　　4. 凡朝阳市中心医院人事科以公告、电话等形式通知考生面试、体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃面试、聘用资格，责任自负。

　　五、待遇：工资标准按朝阳市中心医院编外人员管理规定执行，试用期结束正式录用后缴纳五险一金，另有奖金。

　　朝阳市中心医院

　　朝阳安平人力资源服务有限公司

　　2016年7月12 日