2016年河北省沧州市黄骅市乡镇招聘劳动保障协理员公告（13人）(3)

　　(三)确定拟聘人选

　　根据招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定拟聘人选。

　　(四)考核体检

　　对拟聘人员进行考核，组织体检，体检标准参照国家公务人员体检标准执行，体检费用自理。

　　(五)聘用公示

　　对考核体检合格人员进行公示，按规定程序办理聘用手续。公示期内对反映问题属实且不符合聘用条件的，取消资格，不予聘用。

　　(六)岗位确定

　　按照住址属地和工作需要并参考考试分数综合确定岗位。

　　　　五、聘用人员管理和待遇

　　1、招聘人员专门承担人力资源和社会保障系统的各项业务工作，接受市人力资源和社会保障局的统一管理和业务指导。乡镇、街道负责安排具体工作任务，并按月上报考勤表及工作考评表，对不服从管理者提出解聘意见。

　　2、聘用人员与市人力资源和社会保障局签订就业协议(期限为三年,协议到期，不再续签。),在聘用期间按本市最低工资标准给予岗位补贴，并按规定享受养老、医疗、工伤保险。

　　　　六、其他

　　1、本《公告》在黄骅市人力资源和社会保障网发布。各环节工作信息、通知、公告等有关资料将随时在黄骅市人力资源和社会保障网上发布，不再单独通知各位考生，请注意及时登录查阅。