2016年吉林延边州直机关和事业单位公开遴选50人公告(2)

　　(二)报名时间和地点

　　1.报名时间：2016年8月1日至2日上午。具体时间安排为8月1日上午9：00～11：00，下午1：30～4：00;8月2日上午9：00～11：00。

　　2.报名地点：延边州人力资源和社会保障局二楼(延吉市建工街500号)。

　　(三)报名要求

　　报考人员报名时，应按岗位条件要求，携带本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格证和工作经历证明等材料原件以及复印件一式一份，4张近期 (6个月内)正面小2寸红底免冠证明照片和填写准确完整的《2016年州直机关和事业单位公开遴选(选聘)报名登记表》(见附件3)，登记表须用电子版填写并用A4纸打印。公务员(参照人员)需提供公务员登记表(参照人员登记表)复印件一式一份。报考人员配偶为州直机关和事业单位在编在岗人员的，需提供配偶所在单位出具的人事关系证明，及结婚证原件和复印件。

　　(四)资格审查

　　资格审查采取报名现场确认的方式进行，由各遴选(选聘)主管单位依据岗位条件进行资格审查，资格审查通过后不能再改报其他岗位。未通过资格审查的考生可改报其他岗位。每名报考者限报一个岗位，多报无效。

　　通过资格审查的考生需现场缴费，报名及考务费95元/人(报名费25元/人、笔试考务费70元/人)。仅报名未经缴费确认的考生报名无效。

　　(五)开考比例

　　本次公开遴选(选聘)笔试开考比例为1：2。未达到开考比例的遴选(选聘)岗位不组织考试，报考该岗位的考生可改报符合资格条件的其他岗位。改报时间：8月2日下午1：30～4：00，州人力资源和社会保障局将电话通知考生本人(请在报名时准确填写联系电话)，未按时改报的考生视为自动放弃，其责任自负。

　　(六)准考证发放

　　笔试准考证由州人力资源和社会保障局统一印制，发放时间另行通知。

　　四、考试

　　公开遴选(选聘)考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例确定考试总成绩，折合总分为100分。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，共设2个科目，满分为200分，及格线为110分。其中，综合管理岗位笔试科目为《通用知识》和《申论》;医生、外语、建筑、水利、农学等专业技术岗位笔试科目为《通用知识》和《专业知识测试》。具体岗位划分详见附件1、附件2。

　　笔试统一在延吉市设考点，具体时间和地点以《准考证》为准。笔试成绩通过延边党建网和延边州人力资源和社会保障局网站向社会公布。

　　(二)面试

　　面试主要采取“结构化面谈法”进行，其中，专业技术岗位需测试相关专业知识。面试满分为100分，及格线为60分。面试人选在笔试成绩合格人员中，按1：3的比例从高分到低分确定。面试时间及地点另行通知。

　　五、岗位实践

　　考试结束后，根据考生总成绩，按照遴选(选聘)计划1：2的比例从高分到低分确定岗位实践人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先;如两项成绩均相同，则一同确定为岗位实践人选。

　　岗位实践为期2个月。实践期间，公开遴选(选聘)单位安排岗位实践人员进入遴选(选聘)岗位，通过安排专题调研、文字综合、专业实务等工作，对岗位实践人员实际工作能力进行检验测验，重点考核了解岗位实践人员的组织领导、沟通协调、团结协作、业务素养等方面能力。

　　六、考察

　　岗位实践结束后，由公开遴选(选聘)单位根据岗位实践人员的综合表现及岗位匹配度等情况研究确定考察人选，并派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治品质、道德品行、工作实绩和群众公认程度等情况。