2016年辽宁阜新市大学生公共就业服务岗位招聘300人公告(2)

　　笔试内容为《行政职业能力测验》。包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等内容，全部为客观性试题，考试时间为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)时间

　　笔试时间为8月20日(星期六)。

　　(三)分数线确定及成绩查询

　　笔试阅卷结束后，市人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩通过“阜新市人力资源和社会保障局网站”查询。

　　八、体检

　　笔试最低合格分数线划定后，依照笔试成绩从高分到低分的排序，按照1：1的比例确定各职位参加体检的人选名单。市人社局统一组织体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按成绩从高分到低分依次递补一次。

　　九、公示和聘用

　　笔试、体检合格的人员确定后，在“阜新市人力资源和社会保障局网站”予以公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　公示期满无异议后，市人力资源和社会保障局进行人员分配，按照公开、公平、公正、就近就地原则考生按从高分到低分顺序优先选择岗位。人员分配工作完成后，市就业和人才服务局与聘用人员履行聘用手续，签定公共就业服务岗位劳动合同书，首次签订期限为1年，第二次签订期限为3年。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

　　报名咨询：阜新市人力资源和社会保障局就业促进科

　　0418-2680095。

　　附件一2016年阜新市大学生公共就业服务岗招聘计划分配表0727.xls

　　附件二2016年阜新市大学生公共就业服务岗报名登记表.xls

　　阜新市人力资源和社会保障局

　　2016年7月29日